Colocamos em prática as tecnologias e infraestruturas adequadas à disposição das pessoas, isso torna um início sólido para essa transformação. No final das contas a digitalização será bem-sucedida quando você puder contar com uma massa crítica de pessoas na empresa que desejam e são capazes de abraçar a mudança. Sem uma ampla adesão, esses esforços provavelmente não terão sucesso a longo prazo. Nossa experiência é que as empresas subestimam a complexidade desse processo. Tudo parece muito simples e há muitas pessoas que dirão às empresas que podem dar uma solução rápida. A abordagem de tamanho único, porém, de usar ferramentas online não é eficaz e não permite que as empresas personalizem sua jornada de acordo com seu escopo e necessidades.

Acreditamos que para ser eficaz, um mapeamento digital é a base de um programa de transformação. Esse mapeamento, por meio de análise e cocriação, delineia as dimensões e o cronograma do projeto. O objetivo é identificar em que medida os indivíduos, as equipes e a organização estão posicionados em relação a uma população de referência suficientemente ampla, no que diz respeito às atitudes e comportamentos naturais em relação a uma mentalidade “digital”. Estamos aqui para transformar a vida das pessoas e poder levar a elas o acesso a essa tansformação.